NAJ proizvodi | Zašto je zabranjen rad umirovljenim profesorima?

Dentalna estetika i estetska medicina E S T H É T I Q U E N O I R E

NACIONALNI MEDIJ DIREKT

Udruga invalida rada Zagreba

Grafocentar d.o.o. - SVE ZA ŠKOLU & URED

Matica hrvatskih umirovljenika Novi Zagreb

Udruga za terapijsko i rekreacijsko jahanje "Nada - Vrbovec"

Matica umirovljenika Grada Oroslavja

UDRUGA UMIROVLJENIKA MARIJA BISTRICA

Matica umirovljenika grada Zagreba

Poliklinika Ritz - Oftalmologija i estetika & Udruga građana treća životna dob Trešnjevka

USTANOVA MEDIVIVA - Zdravstvena njega i fizikalna terapija u Križevcima

VELPAPIR D.O.O.

CENTAR ZA POMOĆ U KUĆI- Cura Vita 24

SPLIT - NAJBOLJI APARTMANI I SOBE 3 min. od Rive

NAJBOLJA KOLICA ZA INVALIDE- Kako odabrati aktivna invalidska kolica ?

FIT ZONA- Trgovina dodacima prehrani

K-centar poliklinika - * NAŠA PREPORUKA *

Moderne handmade naušnice

Grgić Pak d.o.o. - Vaš profesionalac za pakiranje

IVAN GALAC- Slikar

Udruga građana treća životna dob Trešnjevka, Zagreb

Music shop Dubrovnik

Ručni radovi - torbice za sve- fashion bags

Rent a car Cabrio-najsigurnija vožnja

ZARA- najbolji lepršavi baloner

TRATTORIA BAJAMONT-restoran ¨Ispod ure¨(bivša Dva Bračanina)SPLIT

ALFAMEDIC d.o.o.

ZARA

LUXURY COSMETICS d.o.o. Diviana Cosmetics

Daljepoti d.o.o.

Kabuki d.o.o

Salon ljepote Artist

Frizerski salon Magnetic

ROBOT COMMERCE D.O.O

Elisa trgovina d.o.o.

B.A.M.T. TRGOVINA d.o.o.

Spavaća soba Medeja

LESNINA H d.o.o.

MARINA STORES

Drogerija "Proteka"

K i K elektronika d.o.o. Technomarket.hr

Namještaj Mima d.o.o.

SvaštaNesto

Emmezeta

Mali anđeo

Watch Centar d.o.o.

Borza Grupa d.o.o.

AUTO CENTAR MARIO d.o.o.

e-trgovina Bfashion

MASS SHOES d. o. o.

Planet obuća

Matijević eksport import d.o.o.

Ustanova URIHO

Conrad Electronic d.o.o.

CREDO CENTAR d.o.o.

Sana delikatese d.o.o.

OPG Ivan Poljak

Terra Organica d.o.o.

Alfa Koncept d.o.o."Dolina konoplje"

Arty d.o.o.

G.O. De Carina – kamini

Dinex Kuhinje Novska

E PLUS d.o.o

IKEA Hrvatska d.o.o.

Kolpa d.d

Manitu d.o.o.

Miamark d.o.o.

Galleria Internazionale j.d.o.o. - Tvornica zdrave hrane

BioSvijet d.o.o.

Domaće i fino d.o.o.

Autokuća Gašparić d.o.o.

AutoZubak d.o.o.

Deichmann trgovina obućom m d.o.o.

ELFS d.o.o. web shop

MARKO-PROJEKT d.o.o

Rost Šport d.o.o.

Monika Posredovanje

Mondo.hr internet super shop

Frizerski salon Excluziv - Slavonski Brod

Aquamaris nautička oprema - USLUGE

Trajina d.o.o.

REMONTNI CENTAR ERAKOVIĆ j.d.o.o. -USLUGE

Hidro-rad d.o.o. - USLUGE

Alatnica Rijeka d.o.o. - USLUGE

Kik Servis j.d.o.o - USLUGE

Ipm servis d.o.o. - USLUGE

iCentar servis - USLUGE

MOJ SERVIS informatika d.o.o. - USLUGE

HIDROMEHANIKA d.o.o. - USLUGE

Automehanika servisi d.d.

Tokić d.o.o - USLUGE

PALE limuzine - USLUGE

UNI RENT d.o.o. - USLUGE

Royal transport d.o.o. - USLUGE

Kombi Prijevoz Bendin d.o.o - USLUGE

Adriatic.hr d.o.o. Turistička Agencija - USLUGE

Regusov poslovni centar - USLUGE

Stress-Najam vjenčanih i svečanih haljina - USLUGE

Karolina salon vjenčanica - USLUGE

Penelope vjenčanice - USLUGE

Hrvatsko psihijatrijsko društvo -USLUGE

PLAVI TELEFON - USLUGE

Yacht centar Adriatic - DISTRIBUCIJA

Upravitelj stambeno-poslovnih zgrada UNIK - USLUGE

ENERGETSKI CERTIFIKAT ZAGREB I OKOLICA - USLUGE

Ministro d.o.o. za projektiranje i usluge - USLUGE

KREDITNE KARTICE - USLUGE

Intraweb d.o.o. - USLUGE

kT dizajn obrt za računalne djelatnosti - USLUGE

D.N. d.o.o. Grafički dizajn - USLUGE

ACT Printlab d.o.o. - USLUGE

Monetalis d.o.o. UNICEL Prijevodi - USLUGE

ABC PRIJEVODI j.d.o.o. - USLUGE

Eureka centar - škola stranih jezika - USLUGE

Pripreme Pravi Kut - centar za poduku - USLUGE

MIM Sraga d.o.o. Centar za poduku - USLUGE

Škola stranih jezika “Yes” - USLUGE

Algebra d.o.o. za obrazovanje odraslih i usluge - USLUGE

B.L.Consulting d.o.o. - USLUGE

Dom za starije osobe Dubrava - USLUGE

Dječji dom "Maestral" - USLUGE

Roto rašpa

Bučar Mijo- IZRADA I POPRAVAK GLAZBALA - USLUGE

NADO GUITARS - USLUGE

DOELA Beauty Centar - USLUGE

Usluge čišćenja i pranja BUC, vl. Cebin Zlatko, Buzin - USLUGE

Pareto, obrt za čišćenje - USLUGE

SANA PLUS d.o.o. Servis za čišćenje - USLUGE

ADRIATIC PRESTIGE MENAGMENT - USLUGE

LELA DESIGN - organizacija proslava vjenčanja - USLUGE

Seosko gosporadstvo Srakovčić - Srce prirode INTEGRALNI HOTEL - USLUGE

HOTEL INTERNATIONAL - USLUGE

Restorant GASTRO GLOBUS - USLUGE

BEAUTY SALON MIRELA - USLUGE

Kozmetički salon Lotos - USLUGE

WELLNESS CENTAR BALANS - USLUGE

KNJIGOVODSTVENI SERVIS TED d.o.o. - USLUGE

KNJIGOVODSTVENI SERVIS MARI d.o.o. - USLUGE

KNJIGOVODSTVO KRALJ - USLUGE

Odaberite najbolji izbor sigurnog putovanja

Pelegrini još uvijek drži titulu najboljeg

MAZARS - USLUGE

organizELA - USLUGE

SENSE CONSULTING d.o.o. - USLUGE

ADECCO d.o.o. - USLUGE

POSAO HR. - USLUGE

Zašto je zabranjen rad umirovljenim profesorima?

Objavljeno: 04.03.2022 u 01:00. Kategorija: Vijesti

Umirovljeničkoj udruzi Sindikat umirovljenika Hrvatske

(dalje u tekstu: SUH) u više navrata obratili su se članovi

s upitom zbog nemogućnosti rada umirovljenih

profesora/nastavnika/učitelja i drugih u toj djelatnosti,

a budući da je prema odlukama i tumačenjima

Prosvjetne inspekcije takav način rada nedopušten prema odredbama 112.

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Time je unatoč općepoznatom manjku učiteljskog i profesorskog kadra

onemogućen nastavak rada tih djelatnika po umirovljenju, odnosno nakon

dobi od 65 godina, a nije niti moguće zapošljavanje kvalitetnih i iskusnih umirovljenih stručnih kadrova koji su voljni raditi.

S obzirom da je time narušena i ravnopravnost građana i zapriječeno

zakonom određeno pravo umirovljenika na rad, te obzirom da SUH smatra da odluke

Prosvjetne inspekcije nisu u skladu s mjerodavnim zakonskim odredbama, ističemo:

Zakon o radu temeljni je zakon kojim se reguliraju radni odnosi zaposlenika i poslodavaca,

a on u članku 1. propisuje: „Ovim se Zakonom uređuju radni odnosi u Republici Hrvatskoj,

ako drugim zakonom ili međunarodnim ugovorom, koji je sklopljen i potvrđen u skladu s

Ustavom Republike Hrvatske, te objavljen, a koji je na snazi, nije drukčije određeno.“

Nadalje, Zakon o mirovinskom osiguranju temeljni je zakon koji propisuje prava iz mirovinskog

osiguranja te prava umirovljenika, pa između ostalog i pravo na rad do polovice punog radnog

vremena, sukladno članku 99. tog Zakona. U tom slučaju umirovljeniku se ne obustavlja isplata

mirovine, on sklapa ugovor o radu i ostvaruje sva prava s osnova radnog odnosa kao i ostali radnici,

i to sve sukladno Zakonu o radu.

Upravo odredbe navedenog članka Zakona o mirovinskom osiguranju, ali i ostale odredbe,

jasno dozvoljavaju da umirovljenik koji je ostvario starosnu mirovinu, bilo punu ili prijevremenu,

može biti zaposlen nakon umirovljenja do polovice radnog vremena.

Člankom 112. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi propisano je da

radni odnos radniku školske ustanove prestaje sukladno općim propisima o radu, dakle sukladno

Zakonu o radu, ali je u stavku 2. tog članka istog Zakona izričito propisano da radni odnos svakako

prestaje s napunjenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža.

S obzirom da članak 112. stavak 4. Zakona o radu određuje iznimku od prestanka radnog odnosa

s navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, odnosno da radnik može nastaviti

raditi i nakon toga ako se radnik i poslodavac dogovore, a Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj

i srednjoj školi ne dozvoljava drugačiji dogovor i nastavak rada, to jasno proizlazi da je samo i

isključivo u tom dijelu razlika u pravu kod prestanka radnog odnosa u odgoju i obrazovanju u odnosu na

opće uvjete po Zakonu o radu.

U ostalom dijelu Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ni na koji način ne određuje niti

regulira niti jednom svojom odredbom pravo umirovljenika na rad do polovice radnog vremena.

Uostalom, navedeni Zakon prema odredbi članka 1. regulira djelatnost osnovnog i srednjoškolskog obrazovanja,

dakle ne radne odnose i prava umirovljenika. U tom smislu to ni na jedan način nije lex specialis u odnosu na

Zakon o radu, a posebice ne u odnosu na Zakon o mirovinskom osiguranju, već upravo suprotno.

SUH smatra da su važeći propisi u Republici Hrvatskoj jasno regulirali rad umirovljenicima do polovice

radnog vremena, bez obustave isplate mirovine (nekim kategorijama umirovljenika čak i šira prava) te su to

regulirali zakonima u čiju to nadležnost spada i koji se moraju primjenjivati na sve umirovljenike i

sve takve radne odnose.

SUH također smatra da zbog nedovoljno jasno formuliranih odredaba članka 112.

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi dolazi do problema i pogrešne primjene,

što u konačnici šteti i samom obrazovnom sustavu koji u situaciji nedostatka stručnih kadrova ne može

niti zadržati kadrove koji su voljni raditi na pola radnog vremena ili zaposliti nove umirovljene profesore.

Zbog svega navedenog, kao udruga koja zastupa interese umirovljenika i starijih osoba, podnosimo ovu

inicijativu i predlažemo žurnu izmjenu i dopunu potrebnih zakonskih odredaba Zakona o odgoju i

obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i njihovo usklađivanje s odredbama Zakona o mirovinskom

osiguranju i Zakona o radu, što će zasigurno koristiti ne samo našim članovima nego i cijelom obrazovnom

sustavu, te će otkloniti diskriminaciju i nejednako postupanje u ostvarivanju zakonom priznatih prava

umirovljenika na rad do polovice radnog vremena.

Izvor;Treća dob Hrvatska

#umirovljenici i posao